مقدمه
اهمیت تغییر و تحول مثبت برکسی پوشیده نیست چراکه نیاز آینده است . سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییر و تحول رادر چارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند. برکسی پوشیده نیست که بنیان هر سازمان برپایه برآورده سازی نیازها است و از آنجائیکه نیاز انسانها دائم درحال تغییر و یامیل به سمت نیاز جدید است بنابراین لزوم تحول در سازمانها همواره دیده میشود و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحولات بیش از پیش خود رانشان میدهد.نکته مهم در اینجا این است که در سازمان پویا چگونه این تحولات حاصل میشود؟
اهمیت تغییر و تحول مثبت برکسی پوشیده نیست چراکه نیاز آینده است . سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییر و تحول رادر چارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند. برکسی پوشیده نیست که بنیان هر سازمان برپایه برآورده سازی نیازها است و از آنجائیکه نیاز انسانها دائم درحال تغییر و یامیل به سمت نیاز جدید است بنابراین لزوم تحول در سازمانها همواره دیده میشود و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحولات بیش از پیش خود رانشان میدهد.نکته مهم در اینجا این است که در سازمان پویا چگونه این تحولات حاصل میشود؟
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 18٬000 تومانمباحث و ديدگاههاي موجود در زمينه تعامل انتقال فناوري و توسعه در كشورهاي در حال توسعه
-
قیمت: 21٬000 تومانهزینه یابی كیفیت
-
قیمت: 30٬000 تومانبررسي نقش بيمه عمر و پس انداز در چرخة اقتصادي
-
قیمت: 30٬000 تومانپاورپوینت بهره وری
-
قیمت: 30٬000 تومانبودجه ريزي عملياتي از تئوري تا عمل
-
قیمت: 18٬000 تومانبرنامهريزي منابع سازماني
-
قیمت: 18٬000 تومانبررسي وضعيت مديريت نگهداري تجهيزات پزشكي در بيمارستان هاي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي ايران
-
قیمت: 24٬000 تومانبررسي سيستم اندازه گيري عملکرد در بيمارستان فيروزگر شهر تهران
-
قیمت: 36٬000 تومانمديريت كيفيت در شركت مارليك سان
-
قیمت: 27٬000 تومانمدیریت سازمانی